工作職責(zé)
1、推進所轄區(qū)域銷售及進貨額計劃，負責(zé)所轄區(qū)域銷售目標進貨貢獻的達成
2、指導(dǎo)加盟商開展工作，業(yè)績達成，提升運營管理水平
3、負責(zé)參與員工招募、甄選、培訓(xùn)、參考評估及人才梯隊建設(shè)工作
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，30周歲以上,熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場
2、至少三年以上大型規(guī)范連鎖企業(yè)區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗，具備區(qū)域多家專賣店或?qū)d管理經(jīng)驗
3、接收過系統(tǒng)的營銷和管理培訓(xùn)和實際管理技能 ：大型正規(guī)連鎖餐飲、化妝品、商超、服裝行業(yè)，外資企業(yè)等
